مصاحبه با كارمندان انجمن كليميان تهران

   

لئا دانیالی
دی
84

 

خیابان جمهوری، خیابان شیخ‏ هادی، ساختمان داریی، طبقه سوم تابلوی كوچك فلزی را می‏بینی كه به رویش حك شده : «انجمن كلیمیان تهران».

ساختمانی قدیمی است شید حدود 40-50 سال ساخت، در را كه باز می‏كنی در یك صحن مستطیل شكل 8-7 در گشاده برویت خودنمیی می‏كند كه كنار هر یك حك شده: كتابخانه، امور فرهنگی، حسابداری، امور ورزشی و هنری جوانان و ساختار ساختمان كاملاً اداری است و یك سیستم اداری مفصل را كاملاً جوابگوست در راهرو چند قاب عكس از شركت جامعه كلیمی و انجمن كلیمیان در مناسبات ملی از جمله رحلت امام و غیره می‏بینی.

 

 

 و بعد یك كاغذ سفید كه رویش نوشته شده به طرف دبیرخانه انجمن كلیمیان تهران ك نظرت را به خود جلب می‏كند.

 

در اتاق دبیرخانه خانمی جوان پاسخگوی شماست.

* شیوا آقابالا هستم و از آبان ماه سال 80 افتخار همكاری با انجمن را داشته‏ام و مسئولیتم امور اجریی دبیرخانه انجمن كلیمیان از قبیل: پاسخگویی اولیه به مراجعین، تلفن‎‏ها، مكاتبات و ارتباطات با دیگر نهادهاست.

- به نظر من بالاترین رئوس در این دوره كاری كامپیوتری كردن دبیرخانه و همیش جوانان كلیمی شهرستان‏ها بود.

- انتظار دارم در یام هفته یكی از اعضاء هیئت مدیره به جز رئیس و خزانه‏دار در انجمن حضور داشته باشند.

- در تمامی مواردی كه هرگونه مسأله و مشكلی در ارتباط با جوابگویی به مراجعین داشته باشم از آقی یشییی یا آقی میكائیل كه حضور دائم و فعال در انجمن دارند كمك می‏گیریم و دوست دارم سیر اعضاء هیئت مدیره نیز با امور مربوط به جامعه كلیمی به طور مسئولانه‏تری برخورد كنند.

- در ارتباط با مردم 70% جوابگویی اولیه مراجعین به عهده من است و الحمدالله ت این لحظه هیچ فردی به جز افرادی كه خواسته‏ی خلاف با ضوابط و شریط انجمن را داشته‏اند از برخورد من ناراضی نبوده‏‏اند.

یكی از خدمتگزارن قدیمی كادر پرسنلی انجمن كلیمیان تهران

جلال یاشار كه متأسفانه به علت كسالت مدتی است در دبیرخانه انجمن حضور نمی‏یابند.

با آرزوی سلامتی هر چه زودتر آقی جلال یاشار، امیدواریم به كار خود در دبیرخانه انجمن ادامه دهند.

 

***

اتاق كمیته فرهنگی 2 اتاق متصل به هم كه از پر رفت و آمدترین اتاق‏هی انجمن است با اولین كسی كه روبرو می‏شوی:

- نسترن جاذب هستم و مسئولیت مدیریت امور داخلی نشریه بینا و كمیته فرهنگی را دارم. داری 18 سال سابقه كار و حدوداً چهار سال است كه در انجمن مشغول به كار می‏باشم. قبل از اشتغال در انجمن آخرین كارم، در رسانه بین‏اللملی صدا و سیما، بوده است و در همین دوره هیئت مدیره آغاز به فعالیت كرده‏ام.

- در كمیته فرهنگی برقراری ارتباط با مراجعین از جمله: محققین، دانشجویان، اساتید دانشگاه‏ها، نویسندگان، مترجمان، علمی حوزوی و افراد عادی است، كه در زمینه‏هی مذهبی افراد مذكور پس از پاسخگویی مقدماتی توسط ینجانب، در صورت نیاز به آقی دكتر حمامی‏لاله‏زار (كارشناس مذهبی) و در مورد مسائل سیاسی و امور انجمن به آقی یشییی برای پاسخگویی نهیی ارجاع داده می‏شوند.

- در نشریه بینا اداره امور داخلی، مراجعین، امور اداری، پاسخگویی به مكاتبات نشریه، قسمت مالی، امور مشتركین، حروفچینی و صفحه‏بندی به عهده من است و به علت كمبود پرسنل موظف در نشریه بینا ینجانب و همه اعضاء همكار بیشتر از مسئولیت محوله خود همكاری می‏كنیم و سعی بر این داریم كه كاری زمین نماند.

- امور مربوط به كمیته فرهنگی پس از ارجاع با همكاری انجام می‏شود كه تنظیم حضور و برقراری ارتباط با همیش‏ها، سخنرانی‏ها، كنگره‏هی بین‏المللی، تنظیم قرارهی مصاحبه (حضوری، تلویزیونی، پاسخگویی كتبی) از مسئولیت‏هی ینجانب می‏باشد. همچنین برگزاری نمیشگاه‏هی كتاب در دوران چهارساله بسیار موفق بوده و جوابگوی بسیاری از دانشجویان و طلاب حوزه‏هی علمیه بوده‏یم و برقراری ارتباط فرهنگی با جوامع غیر یهودی و یهودی خارج از كشور و اعزام نمیندگانی برای شركت در همیش‏هی بین‏المللی و برگزاری جشن‏هی تقدیر از دانش‏آموزان ممتاز و برگزاری كلاس‏هی تعلیمات دینی جمعه‏ها و تهیه كتاب و برنامه‏ریزی آنها از امور مهم انجام شده در كمیته فرهنگی است.

- فكر می‏كنم هیئت مدیره مثبت عمل كرده، با توجه به این كه در یك سیستم هدفمند نمی‏توان گفت تمام كارها مطلقاً مثبت یا همه منفی بوده است. اصل را بر این می‏دانم كه اگر در كفه ترازو امور را بسنجیم، كفه نقاط مثبت سنگین‏تر و بیشتر بوده است، فكر می‏كنم مشكل عمده و لینحل كه نشود با گفتگو حل كرد نداشتیم.

- در دوره‏ی كه من حضور داشتم از لحاظ ارتباط مردمی انجمن خیلی قوی عمل كرده و هیئت مدیره انجمن بیشترین و متخصص‏ترین و پرقابلیت‏ترین نیرو را در این قسمت به كار گرفته است و قسمت جوابگویی به متقاضیان، حرفه‏ی‏ترین و بهترین قسمت انجمن بوده و ما تمام سعی خود را انجام داده‏یم تا همه افراد راضی باشند، برگزاری جلسات سخنرانی‏ها و همیش‏ها خود نشان‏دهنده این ارتباط قوی است.

- نوید هارون‏شیلی هستم از تیرماه سال 83 در انجمن در قسمت كمیته فرهنگی فعالیت می‏كنم و بیشتر امور اجریی قسمت كمیته فرهنگی از جمله توزیع مجله بینا و امور اجریی قسمت‏هی دیگر به عهده من است.

- كار خوبی كه داره شروع می‏شه و مرحله اول آن انجام شد همیش جوانان بود كه البته بید منسجم‏تر و با برنامه‏تر باشه.

- حضور نداشتن همه اعضاء هیئت مدیره در انجمن كمی مشكل‏ساز می‏شود یعنی هرگونه مشكلی داریم با آقی میكائیل یا آقی یشییی یا آقی آصف مطرح می‏كنیم و حضور بقیه در انجمن كمرنگ است.

 

***

 

اتاقی كه دوشنبه‏ ها و پنج‏شنبه‏ ها در آن را باز می‏بینی:

- یونس حمامی‏لاله‏زار هستم از سال 80 به طور رسمی به عنوان یكی از اعضاء كمیته فرهنگی شروع به كار كردم و قبل از آن هم در چاپ كتاب‏هی عبری فرهنگ دینی دوره دبیرستان و چاپ تقویم همكاری داشتم، به عنوان كارشناس دین یهود قسمت اصلی كار ما پاسخگویی به سؤالاتی است كه از طرف محققین، دانشجویان و نویسندگان در رابطه با یهودیت از كمیته فرهنگی می‏شود و در كنار آن چندین مورد كتاب‏هیی كه در مورد یهودیت بوده كه بهترین نمونه آن سیری در تلمود، عدالت كیفری در دین یهود یا داستان پیامبران و چندین كتاب دیگر كه در آن همكاری با مترجمان و نویسندگان داشتیم. همچنین چاپ مقالاتی در مورد یهودیت در نشریات مختلف و شركت در كنفرانس‏ها در كنار آن هم مسأله كشروت بوده و در مورد ذبح و كنترل بر مراكز سرو غذی كاشر كه همكاری داشتیم.

- در رابطه با كمیته كشروت در دو قسمت شوحطیم یا ذابحین پرنده كه مشكلاتی در جامعه وجود دارد.

- ارتباطات مردمی طی چهار سال كه ینجا بودم و قبل از آن كه آقی حكاكیان ینجا بودند به وضوح پیشرفت كرده و از نظر تعداد مراجعین و از لحاظ همكیشان هم محدودیتی وجود نداشته چه داخل انجمن چه خارج آن با من تماس داشته‏اند و یا در مواردی كه لازم بوده به آقی آبائی مراجعه می‏كردند.

- این دوره انجمن سرمیه‏گذاری زیادی در كمیته فرهنگی و ارتباطات انجام داده و یكی دیگر فرهنگ حییم كه سال‏ها زمین مانده بود و حالا هیئت مدیره فعلی پیگیری این مسأله را كردند و ترجمه قسمت‏ها و گزیده‏هیی از سیدور، كتاب آموزش آلف‏بت، ترجمه فارسی پیرقه آووت از كارهی خوبی است كه در این دوره انجام شد.

- كمیته فرهنگی نیازهی بیشتری دارد از جمله تجدیدنظر در كتاب‏هی تعلیمات دینی است و پیگیری در زمینه‏هی كشروت است به عنوان تعهدی كه انجمن كلیمیان در قبال جامعه دارند كه بید در این مورد با قدم همت پیش روند.

 

***

 

اتاق حسابداری:

- فرانك فاخریان هستم سابقه خدمتم شش سال است و مسئول حسابداری انجمن كلیمیان هستم و در 2 دوره از هیئت مدیره با ریاست آقی یشییی در انجمن حضور داشتم.

- حسابداری كه از اسمش پیداست بررسی حساب‏هی انجمن كلیمیان است و كارهی ینجا یكنواخت است و فقط حسابرسی است و تغییر خاصی نداشتیم.

- در دوره جدید در كارمان قرار بود اموال انجمن در نهادهی انجمن شماره‏گذاری شود كه این كار انجام نشد، انشاءالله در دوره بعد.

- در رابطه با هیئت مدیره مستقیماً با خزانه‏دار آقی میكائیل در رابطه هستم و با بقیه نه، آقی میكائیل خزانه‏دار انجمن هستند و در همه بخش‏ها فعالیت دارند و من در جوار یشان مشغول به كار می‏باشم.

 

تیپیست در مركز كامپیوتر- همكاری با حسابداری انجمن

- راحل رحیمی مقدم هستم، از تیرماه سال 82 مشغول به كار در مركز كامپیوتر جهت تیپ فرهنگ حییم شدم و از خرداد سال جاری همكاری خود با حسابداری انجمن شروع كردم كه همچنان ادامه دارد.

- به نظر من مهمترین تحولات از نظر امور فرهنگی و اهمیت با امور جوانان بوده است.

- انجمن كلیمیان در حد توانیی و اختیارات خود به بررسی و حل مشكلات افراد جامعه پرداخته.

- انتظار دارم همكاری و دخالت جوانان و فعالیت آنها در ارگان‏هی انجمن و امور مربوط به جامعه كلیمی بیشتر شود.

- در دوره ینده كل هیئت مدیره بید فعالیت داشته باشند و نه فقط درحد 2 یا 3 نفر.

 

***

 

كمیته املاك اتاقی كه یكشنبه ‏ها پرهمهمه است:

- من كرامت‏الله آرمین، سابقه فعالیت من در انجمن از خرداد ماه سال 1377 شروع شده، مدت كوتاهی در حسابداری بودم و تا به حال در امور املاك انجام وظیفه می‎‏كنم و تقریباً 3 دوره از هیئت مدیره در انجمن حضور داشتم كه هر سه دوره به ریاست آقی یشییی بوده.

- فعالیت‏ها بیشتر در رابطه با املاكی كه شامل اجاره و وصول اجاره بوده و املاكی مثل كنیسا و .... كه اگر مشكلاتی مثل تعمیرات یا مشكلاتی در مورد كارهی شهرداری و در رابطه به ادارات برق و گاز و دیگر املاكی كه برای خرید و فروش كه در شهرستان‏ها انجام شده و حفظ حقوق مالكانه انجمن كلیمیان در تهران و شهرستان‏ها و تعدیل اجاره‏ها و كارهی حقوقی مربوط به املاك انجمن.

كمیته روزهی یكشنبه با حضور رئیس انجمن كلیمیان آقیان ساكت‏خو، خلیل نسب، سعید یاشارئل و وكلا آقیان محمود مطهری و خسرو ناقی در محل انجمن تشكیل شده و به امور املاك انجمن كلیمیان تهران رسیدگی می‏كنند.

- جلساتی كه در كمیته املاك تشكیل می‏شود بسیار خوب است ولی متأسفانه به طور مرتب نیست كه بتوان از آن بهره‏برداری كرد و امیدوارم هیئت مدیره جدیدی كه می‏یند بتوانند با همه كمیته‏ها همكاری داشته باشند.

- از هیئت مدیره انتظار همكاری بیشتری دارم و امیدوارم آنها به این كه فقط آمده‏اند در هیئت مدیره اكتفا نكنند و در هفته و یا در ماه همكاری بیشتری داشته باشند.

 

***

 

ساكن اتاق‏هی آرام:

- فرهاد روحانی هستم مدت 30 سال در كارخانجات تهران در بخش دفتر فنی و طراحی مشغول به كار بودم و بعد از آن از خرداد ماه 1384 در انجمن مشغول به كار شدم و كارهیی از جمله نظارت بر فروش و تهیه كتاب، عملیات بانكی و بیمه و ارسالات به عهده من است. در زمینه انتشارات هم انجمن نشر جدیدی نداشته و برطبق روال گذشته كارها انجام می‏پذیرد.

- امیدوارم هیئت‏مدیره جدید تلاش پیگیری در رابطه با برنامه‏هی جوانان داشته باشند و بتوانیم محلی مثل آرارات برای جوانان خودمان داشته باشیم.

 

***

 

كمیته جوانان دوشنبه‏ها پر هیاهو:

- الیزا شكسته‏بند هستم، از مهر سال 1382 فعالیتم را در انجمن شروع كردم در ابتدا شروع كارم در كمیته جوانان بود و از مهر سال 1383 شروع به همكاری در قسمت بیگانی انجمن كلیمیان نمودم. در طی جلسات كمیته جوانان براساس تصمیماتی كه توسط مسئولین اتخاذ می‏شود، كلیه پیگیری‏هی اداری برعهده ینجانب می‏باشد. همكاری در برگزاری همیش جوانان كلیمی از رئوس كاری ینجانب در كمیته جوانان بود.

به نظر من در طول سابقه فعالیتم انجمن از لحاظ مالی حمیت‏كننده خوبی برای سازمان‏هی جوانان بوده و نیز از لحاظ پیگیری نامه‏ها و درخواست‏ها به خوبی عمل كرده است و از نقاط ضعف، می‎توان دو مسئوله بودن كمیته جوانان را نام برد.

 

- نتوانستیم برای جواان، فرصت‏هی شغلی یجاد كنیم.

فریدون طوبی یكی از مسئولان كمیته جوانان در ارزیابی وضعیت كمیته جوانان میدان دادن به جوانان و تشویق آنه برای فعالیت‏هی اجتماعی را مهم‏ترین نكته قابل توجه در این دوره از فعالیت این كمیته داشته و می‏گوید: كار و فعالیت در شریط فعلی به جز از همكاری سازمان‏ها و جوان‏هی جامعه، امكان‏پذیر نیست. وی معتقد است كه بزرگ‏ترین موفقیت كمیته جوانان این است كه تعدادی نمینده از بین اعضی این كمیته برای هیئت مدیره انجمن كلیمیان كاندید شوند.

فریدون طوبی، یادآور می‏شود كه علی‏رغم وجود نكات مثبت در فعالیت‏هی این كمیته، كمیته جوانان نتوانست برای جوانان فرصت‏هی شغلی یجاد كند. وی همچنین حضور خانم‏ها در این دوره از فعالیت كمیته را مثبت ارزیابی می‏كند.

- من ناراضی هستم.

كاوه دانیالی ، یكی دیگر از مسئولان كمیته جوانان درباره سابقه فعالیت اعضی این كمیته می‏گوید: در واقع ما، نسل جدید فعالین اجتماعی هستیم. دانیالی معتقد است كه این نسل جوان از واژه‏هی ساختار و سیستم زیاد استفاده كرده اما در پیان دوره، برای همه اعضی كمیته جا افتاد كه می‏توان به جی استفاده از روش‏هی سنتی، از روش‏هی جدول‏بندی و كلاسه شده استفاده كرد.

دانیالی معتقد است كه: اكثر ما در فرهنگ عمومی كشور، كمی پرتوقع هستیم و می‏خواهیم زود به همه جا برسیم. ما در هر مسئولیتی فقط نكات منفی را می‏بینیم اما بید كارها را در مجموع ارزیابی كرد. البته من خودم در مجموع ناراضی هستم. ضعف‏‏هیی در كار ما وجود داشت.

- رسیدگی به وضعیت سازمان‏ها كم بود

نوید یمینی یكی از اعضی كمیته جوانان همچون اكثر اعضی آن معتقد است كه برگزاری همیش جوانان شهرستان‏ها، موفق‏ترین فعالیت این دوره كمیته جوانان بوده است. او یكی از یرادات این دوره را صرف وقت زیاد برای آماده‏سازی زیر ساخت‏ها در ابتدی دوره دانست، هر چند كه وی معتقد است كه این زیرساخت‏ها نهیتاً به نتیجه رسیدند. او می‏گوید: در این دوره رسیدگی به وضعیت سازمان‏ها كم بود و به همین خاطر، حالا كه در انتهی دوره هستیم، وضعیت سازمان‏ها تا حدی بحرانی است.

- بی‏هویتی و جوانان

فرید یاشار، یكی از اعضی فعال و قدیمی كمیته جوانان معتقد است كه جوانان فعالیت‏هی اشتراكی را از یاد برده‏اند و تمام فعالیت‏هی كمیته جوانان فقط توسط گروه خاصی از اعضی آن انجام می‏شود. او می‏گوید: نوعی بی‏هویتی بین جوان‏ها پیدا شده، دیگر كسی برای عشق به جوان‏ها و جامعه فعالیت نمی‏كند. این ضعف بزرگی است كه برای حل شدن به زمان نیاز دارد.

- حمیت‏هی مالی انجمن، یك پشتوانه محكم برای فعالیت

دانیل ذریمانی، نمینده سازمان دانشجویان در كمیته جوانان معتقد است كه كمیته روند مثبتی را طی كرده و هیچ نقطه تاریك در روابط سازمان دانشجویان و كمیته جوانان وجود نداشته است. او می‏گوید: همین كه م این پشت‏گرمی را داریم كه انجمن هزینه‏هی ما را پرداخت می‏كند باعث می‏شود كه انجام كاره برای ما راحت‏تر شود.

ناتان نامدار، نمینده خانه جوانان، ضمن تیید صحبت‏هی دانیل ذریمانی می‏گوید كه كمیته در مورد فعالیت‏هی ورزشی، ضعیف عمل كرد. او معتقد است كه كمیته جوانان در برنامه‏ریزی‏هی ماهانه و نیز تهیه تابلوهی دیواری و نحوه اجری برنامه‏هی خانه جوانان مؤثر بوده است.

شهاب شهامی‏فر، نمینده سازمان جوانان گیشا، بزرگ‏ترین معضل كمیته جوانان را دو رئیسه بودن آن می‏داند و می‏گوید: اعضی سازمان گیشا، بیش از توان خود در كمیته مشاركت كردند. شهامی‏فر، یكی دیگر از نقاط ضعف كمیته جوانان را مورد توجه قرار ندادن مركز آموزش موسیقی می‏داند.

- بید نیاز جامعه را بشناسیم

الهام مؤدب یكی دیگر از اعضی كمیته جوانان كمیته جوانان، جمع‏آوری كمك‏هی مردمی برای زلزله‏زدگان بم، بازدید از بیمارستان دكتر سپیر، منسجم كردن فعالیت‏هی سازمان‏ها و مدارس را از نكات مثبت این دوره نامید و گفت: در فعالیت‏هی اجتماعی بید خلاقیت وجود داشته باشد. ما بید نیاز جامعه را بشناسیم. كارهی فرهنگی به تنهیی جواب نمی‏دهند.

 

***

 

كتابخانه انجمن كلیمیان واقع در مجتمع فرهنگی ورزشی كلیمیان تهران با مخزنی با گنجیش سی هزار جلدكتاب و یك سالن روشن و آرام كه دل هر اهل كتابی را می‏ربید و 2 مسئول دل‏سوز.

- من لیندا لوی‏شوقی، تحصیلات پرستاری دارم و 15 سال سابقه كار پرستاری و مدت 5 سال است كه در كتابخانه مشغول به كارم و به عنوان كتابدار كارهی ثبت كتب و كامپیوتری كردن آنها را برعهده دارم.

برای خرید كتاب‏ها دست ما بازتر شده و همچنین در نظر گرفتن جویزی برای بچه‏ها و كامپیوتری كردن كتابخانه موجب آسیش مراجعین شده و برگزاری برنامه‏هیی با نویسندگان در كتابخانه با استقبال خوب مراجعین همراه بوده. همچنین در سنوات اخیر مجلات مختلفی را عضو شدیم و كتاب‏هی جدید زیادی خریداری كرده‏یم.

به غیر از رئیس انجمن و خزانه‏دار حضور بقیه خیلی كمرنگ است، سنوات خدمت و سابقه كار در حقوق پرسنل رعیت نمی‏شود و برقراری روابط با كارفرما میسر نیست.

روابط عمومی بسیار خوب بوده، در سال آغاز به كار من 650 عضو داشته‏یم، ولی امروز حتی با توجه به مهاجرت‏هیی كه صورت می‏گیرد حدود 1200 عضو داریم.

از آقی یشییی تشكر می‏كنم چون برای كتابخانه حساسیت خاصی نشان می‏دهند و كتابخانه بسیار پربارتر شده، همچنین از هیئت امناء.

و دیگر مسئول كتابخانه :

یرج عمرانی هستم، كارمند بازنشسته شركت نفت هستم كه 36 سال به عنوان اپراتور دیگ‏هی بخار كار می‏كردم و مدت 7 سال است كه در كتابخانه كار می‏كنم و از كارم راضی هستم.

- طوری برخورد می‏كنیم كه مراجعین تشویق شوند بییند كتابخانه.

- كتابخانه از سال‏هی قبل بسیار پیشرفت داشته.

 

***

 

مركز كامپیوتر مركزی آرام با كارمندانی كوشا:

- ینجانب الهام آبائی، مهندس كامپیوتر گریش نرم‏افزار از سال 77 در مركز كامپیوتر انجمن كلیمیان تهران مشغول به كار شدم. از اواسط سال 82 به دنبال استعفی آقی فرید طوبیان به مدیریت مركز كامپیوتر منسوب شدم.

- مسئولیت‏هیی كه طی این چند سال داشته‏ام:

- مدرس كامپیوتر، تألیف جزوات آموزشی ینترنت و نبرشاپ، كمك در كامپیوتریز كردن بیمارستان دكتر سپیر، نوشتن برنامه‏هی كامپیوتری – كاربردی برای نهادهی انجمن، كامپیوتریز كردن مدارس و مهدها دیگر نهادهی انجمن و ارائه خدمات به آن‏ها، تشكیل كلاس‏هی كامپیوتر در مدرسه اتفاق و موسی‏بن‏‎عمران، راه‏اندازی و مدیریت سیت ینترنتی انجمن كلیمیان، مدیریت نرم‏افزاری پروژه چاپ دیكشنری فارسی – عبری سلیمان حییم، انجام مكاتبات خارجی چه از طریق پست الكترونیكی و چه از طریق نامه‏نگاری دستی، كنترل نامه‏هی الكترونیكی.

- همگی فعالیت‏هی ذكر شده به نوبه خود داری اهمیت هستند ولی شاخص‏ترین آن‏ها یجاد سیت ینترنتی برای انجمن كلیمیان بوده است كه همانند پلی میان این نهاد و جامعه غیریهودی داخل و خارج كشور است و همین طور تهیه دیكشنری حییم كه متقاضیان بسیاری دارد.

- به نظر من یكی از مهمترین فعالیت‏هی هیئت مدیره این دوره، یجاد ارتباط فرهنگی با جوامع غیریهودی و جوامع یهودی خارج از كشور است. به عنوان مثال اعزام نمیندگانی برای شركت در همیش‏هی بین‏المللی به خارج از كشور بوده است.

- از نقاط ضعف هیئت مدیره در ارتباط با كارمندان انجمن، به یكسان نگریستن كارمندان انجمن و عدم توجه به شاخص‏ها و توانیی‏هی یشان اشاره كرد.

- ارتباط مركز كامپیوتر در اكثر موارد فقط با رئیس هیئت مدیره بوده است.

 

- ساناز نیسانی:

(یكی از پرسنل مركز كامپیوتر انجمن كلیمیان)

ینجانب از اوائل سال 81 به عنوان مدرس و منشی مشغول به كار هستم.

- تیپ و كارهی اداری، كار روی فونت‏هی عبری، تدریس كامپیوتردر مدارس به عهده من می‏باشد.

- تدریس كلاس‏هی كامپیوتر و بازسازی عكس‏هی خیریه جامعه كلیمیان جهت تهیه نمیشگاه عكس در بهشتیه تهران از مهمترین تحولات اخیر بوده است.

- هیئت مدیره در واقع در 2 یا 3 نفر خلاصه شده، خرج‏هی كلان از طرف انجمن صورت می‏گیرد در حالی كه اكثر كارمندان از حقوق و مزیی مالی ناراضی هستند.

- توقع دارم ارتباط با جوانان بیشتر باشد، ارتباط با كارمندان انجمن به اندازه‏ی كه مسئولیت‏هی هر كس شناخته شده و ترفیع عادلانه حقوق انجام گیرد.

- راه‏اندازی تالار پذیریی كورش، توجه به جوانان از جمله برگزاری همیش جوانان كلیمی از كارهی خوبی بوده كه انجمن در دوره اخیر انجام داده است.

 

- مردخی امین شموئلیان هستم. از سال 76 وارد مركز كامپیوتر شدم و به عنوان معلم مشغول به كار شدم و اكنون مسئولیت راه‏اندازی وطراحی سیت Iran Jewish را به عهده دارم و همچنین یكی از چك‏كننده‏هی فرهنگ فارسی به عبری حییم بوده و نیز مشغول برنامه‏نویسی و تبدیل این فرهنگ به CD هستم .

- در مورد هیئت مدیره امیدوارم خداوند یشان را در راه سختی كه در آن قدم گذاشته‏اند كمك كند. تا بیش از پیش باعث پیداری جامعه ما شوند.

 

 

 

 

 

Back Up Next

 

 

 

 

استفاده از مطالب اين سايت با ذكر منبع بلامانع است.
.Using the materials of this site with mentioning the reference is free